Thunder Rider Admin | WebMaster
Poin Brogader : 27463 Total Posan : 24741 Sejak : 19.06.07 Domisili : Bogor.Parung | Depok.BojongSari KorWil : Parung | KOSPAD NRA : 0115 Jabatan : Penasehat Ahli Thunder : Julukan : Wild Horse | Silver Hawk Status : Sikon : 1I2A Hobi : 1001 Slogan : Tiap Pribadi adalah Unik
| Subyek: Re: SKETSA: Pusat Pengembangan KOSTER: Mengubah Citra dan Paradigma Komunitas SepedaMotor !!! 15.02.10 16:22 | |
| KOSTER DEVELOMENT CENTERTEROBOSAN REVOLUSIONER DAN GEBRAKAN REFORMATIV MENGUBAH CITRA DAN PARADIGMA KOMUNITAS SEPEDAMOTOR 2005 ― 2010, KOSTER sudah berusia 5 tahun . . . Per Januari 2010, KOSTER telah berkembang hingga memiliki lebih 40 wilayah koordinasi di seluruh Indonesia meliputi JADEBOTABEK, Jawa, Sumatera, Kalimantan, Sulawesi, Bali dan NusaTenggara, hingga Papua, dengan total anggota lebih 1.500 orang, dimana per Januari 2010, 780 orang telah menjalani pelantikan resmi, dan plus anggota partisipan dan forumer melampaui 3.200 orang. Jika penjualan sepedamotor Suzuki Thunder di Indonesia diambil rerata per tahun adalah 1.000 unit, yang berarti 5.000 unit dalam 5 tahun, maka hampir 70 persen ada di KOSTER Indonesia. Ini adalah angka yang cukup fantastis untuk lingkup dan skala segmen pemilik sepedamotor Suzuki Thunder di Indonesia. Per 2010 ini, KOSTER akan segera membentuk entitas : KOSTER DEVELOPMENT CENTER atau PUSAT PENGEMBANGAN KOSTER. Tugas utama KDC antara lain adalah mengembangkan : - koperasi KOSTER
- yayasan KOSTER
- perusahaan KOSTER
KDC berisikan antara lain para tokoh elite KOSTER yang memiliki wawasan pemandangan luas, komitmen, potensi, motivasi, kreasi, intuisi, relasi, keahlian, kepemimpinan, kemampuan komunikasi interpersonal, negosiasi bisnis, manajemen organisasi, manajemen keuangan, manajemen personalia, manjemen industri, manajemen pemasaran, sadar dan melek hukum, dlsb, dan tentu juga responsibilitas dan loyalitas tinggi. . . . Dengan memperhatikan dan menimbang bahwa perkembangan KOSTER Indonesia yang begitu pesat, baik secara keanggotaan maupun organisasi, dimana per Januari 2010 telah melampaui 3.000 anggota dan 40 wilayah, maka dianggap perlu untuk membentuk satu unit khusus disamping kepengurusan yang ada. Unit khusus ini berdiri sendiri atau independen, untuk jangka waktu tak ditentukan, terlepas dari periode kepengurusan pusat KOSTER, sebagai unit pengembangan prasarana dan sarana masa depan KOSTER Indonesia dalam kaitannya sebagai organisasi pemuda dengan tugas dan tanggungjawab sosial terhadap keluarga, komunitas, dan masyarakat luas, bangsa dan negara, yakni PUSAT PENGEMBANGAN KOSTER atau KOSTER DEVELOPMENT CENTER, unit mana yang akan dikelola secara profesional, dan bergerak di bidang pengabdian sosial, edukasional, dan bisnis komersial, dalam arti seleluasnya. Pertama dari semua, wacana pembentukan PUSAT PENGEMBANGAN KOSTER, adalah sebagai wadah, wahana, prasarana dan sarana pendayagunaan para personel KOSTER berdedikasi, berpotensi, dan berkualifikasi, dengan otoritas untuk melakukan pembentukan dan pengembangan unit khusus, berikut tim kerja terlibat didalamnya dan segala sesuatu berkaitan dengannya. PUSAT PENGEMBANGAN KOSTER, dengan bekerjasama dengan, para pengurus KOSTER, pusat dan wilayah, bertugas dan bertanggungjawab untuk, antara lain, melakukan pembentukan dan pengembangan badan usaha: - Koperasi KOSTER, untuk pendirian toko, warung, depot, dan semacamnya.
- Yayasan KOSTER, untuk pendirian lembaga PUSDIKLAT | education and training center, dan pendirian lembaga atau panti sosial lainnya
- Perusahaan KOSTER, untuk pendirian bengkel | workshop, biro teknologi otomotiv, informasi dan komunikasi, di sektor baik industri maupun perdagangan, dan pendirian unit-unit bisnis komersial lainnya.
mencakup tapi tak terbatas pada, berbagai upaya penggalangan dana, prasarana dan sarana, untuk melaksanakan dan mewujudkan badan usaha sedemikian, dan memiliki otoritas antara lain untuk : - melakukan kerjasama dengan berbagai pihak, baik pemerintah maupun swasta, dalam
upaya penggalangan dana, dan pengadaan prasarana dan sarana, dan pembangunan dalam arti seleluasnya.
- pembukaan rekening bank KOSTER untuk berbagai keperluan pengalangan dana dan penyaluran dana, dan pendanaan berbagai proyek KOSTER.
- pengusahaan lokasi, lahan, tanah dan bangunan untuk gedung dan fasilitas operasional PUSAT PENGEMBANGAN KOSTER, kantor sekretariat, bengkel kerja, pusat pendidikan dan pelatihan, seperti pusat diklat kepemimpinan dan perbengkelan otomotiv, dan unit usaha lainnya.
demi untuk kemajuan dan kesejahteraan masa depan dan hari tua para personel KOSTER dan keluarganya di masa datang. KDC atau KOSTER DEVELOPMENT CENTER adalah satu terobosan revolusioner dan gebrakan reformativ dilakukan KOSTER Indonesia, yang akan mengubah citra dan paradigma masyarakat terhadap komunitas sepedamotor di negeri ini. __________________________________________________ (C) 2008-2010 ― EE ONE S | Thunder Rider KOSTER 0115
HAKI Hak Atas Kepemilikan Intelektual) karya tulis intelektual ini dilindungi oleh Undang-Undang Negara Republik Indonesia, dan juga oleh konvensi dan provisi internasional atas karya intelektual di tiap negara di seluruh dunia.
Tak sebagian pun dr tulisan, dokumen atau pagina jala ini boleh disalin, digandakan dan atau diperbanyak: diduplikasi, direplika, direproduksi, ditransmisi, ditranskripsi, ditranslasi kedlm bentuk bahasa apapun atau disimpan dlm satu sistem retrieval apapun; dlm bentuk apapun atau dlm cara apapun, mencakup tp tak terbatas pd cara optik, elektromagnetik, elektronik, elektromekanik, atau lainnya; utk maksud dan tujuan komersial; tanpa pemberitahuan dan perkenanan tertulis terlebih dulu dr pemilik hak atas karya intelektual ini.
Untuk non-komersial, penggunaan sebagai rujukan atau referensi, secara keseluruhan atau sebagian, harap cantumkan sumber informasi ini sebagai acuan. Jika tidak, maka akan dianggap sebagai pembajakan. | |
|